PMI Digitalについて
PMI Digitalは、管理、システム、業務フロー、承認、レポーティング、日々の実務が交わる地点としてのオペレーショナル・チェンジに取り組みます。
過去13年間にわたり、13か国で、世界全体では100超、日本では60超のビジネス・ユニットを対象に支援してきました。
現場の現実
論点は、チェンジが活発に見えたかどうかではありません。行動が時間を通じて変わり、通常の状態になったかどうかです。
管理職の役割
管理職が中心です。日々の仕事に直接影響し、期待を実際の行動に変える層だからです。
科学に基づく視点
方法論は、社会心理学、行動科学、生理学、コミュニケーション研究に基づいており、セミナー型の認定ビジネスとは異なります。